Большая часть учебных занятий студентов высших учебных заведений посвящена изучению теоретических знаний, ведь в вузах предпочитают давать фундаментальное образование. В основных формах самостоятельной работы студента (реферат, доклад, курсовая, дипломная) главной частью является теоретическая. Все проведенные исследования необходимо подкреплять и основывать научными разработками. И выпускник вуза, как правило, достаточно хорошо разбирается в концепциях, толкованиях, направлениях и школах. Единственное, что все эти знания совершенно не применимы к реальной жизни, к конкретному предприятию. С успехом воспользоваться этим багажом можно, наверное, в какой-нибудь интеллектуальной игре или при решении кроссвордов.
Но вуз не может выпустить из своих стен специалиста, совершенно не подготовленного к прозе жизни. И поэтому, начиная уже с первого курса, в учебный процесс вводится понятие «практика» и все, что с ней связано: отчет о прохождении , дневник практики, отзывы и характеристики. Кажется, у молодого человека появляется реальная возможность почувствовать на собственной шкуре все прелести и недостатки выбранной профессии. Наконец-то он может попробовать реализовать все свои грандиозные замыслы вкупе с полученными знаниями в жизнь! Конечно, было бы просто чудесно, если бы все обстояло именно так. Что же мы получаем на самом деле?
Практиканты – это большая головная боль для руководителя предприятия. Они ничего не умеют, их всему нужно учить, постоянно контролировать, сделанную работу перепроверять и еще чаще переделывать. Никто и никогда не подпустит студента к выполнению ответственного задания, максимум, на что Вы можете рассчитывать – это ксерокопировать никому ненужные бумажки и относить их из отдела в отдел. Даже если начальник пойдет на сознательный риск и привлечет Вас к работе, Вам поручат самую нудную и неинтересную работу, которую выполнять нужно, а отвлекать на нее опытных сотрудников не хочется. В конце концов, в бухгалтерии давно нужно пересадить цветы, а на услугах курьера можно и сэкономить. Оптимальный вариант, устраивающий обе стороны, – проставить все необходимые студенту печати в отчете в обмен на его полное невмешательство в рабочий процесс.
Казалось бы, все сложилось лучшим образом, наконец-то появилось немного свободного времени. Если бы ни одно НО: нужно сдавать реальный отчет о прохождении реальной практики . Интересно, каким же образом изложить выводы и поведать о результатах проведенной работы? Как заполнить дневник, в который необходимо заносить все свои ежедневные достижения на трудовом поприще. Писать о количестве разосланных рекламных писем или о проведенных телефонных опросах?
Не беспокойтесь, мы легко поможем Вам с блеском выйти из этой ситуации. Предлагаем Вам сделать отчет по практике на заказ .
Для наших специалистов не составит большого труда написать отчет о прохождении ознакомительной, производственной, преддипломной или иной практики. Все, что потребуется от Вас, это предоставить как можно больше информации о целях и задачах Вашей практики, через форму заказа . Мы проанализируем все виды работ, ведущиеся на предприятии, рассмотрим структуру организации, укажем возможные методы решения задач, оценим их эффективность, подведем итоги работы, обязательно включим библиографию. Вам останется лишь заверить готовый отчет о прохождении практики у руководителя предприятия, сдать его в деканат и получить «отлично».